WEITBLICK für Unternehmen

Mit unserer Arbeit fördern wir Führungspersönlichkeiten der Zukunft. Ideen für die Zukunft brauchen Ansätze, die über den Tellerrand gehen sowie neues Denken und neue Kompetenzen fördern. Das ist eine herausfordernde, aber auch spannende Situation – sowohl für unsere Kundinnen und Kunden als auch für uns.

Die Zeit seit den 2000er-Jahren zeigt uns, dass Veränderung und abrupte Planänderungen – sei es durch gesellschaftliche, politische oder gesundheitliche Krisen – jederzeit und ohne Vorankündigung passieren können. In diesen volatilen Situationen sind stabile und kompetente Führungspersönlichkeiten besonders gefragt. Remote-Leadership, eine dezentralisierte Führung – auch das gehört heute zum notwendigen Standard.

Wir bei WEITBLICK stellen den Raum und die Werkzeuge zur Verfügung, um persönliche und berufliche Entwicklung zu ermöglichen. Aber das ist nicht alles. Wir befähigen Führungskräfte der Zukunft nicht nur, wir begleiten sie auch auf ihrem Weg. Nur so kann neu Erlerntes nachhaltig gefestigt und angewandt werden.

Aus diesem Verständnis von Modern Leadership ergeben sich die drei WEITBLICK Schwerpunkte.

Unser Weitblick-Ansatz

Trockene Theorie werden Sie bei uns nicht finden. Uns ist ein aktives Arbeiten „on the Job“ wichtig. Das können Sie von unserer Arbeit erwarten:

  • Ausgewogenes Maß an Theorie, viel Interaktion und individuelles Erarbeiten

  • Übungen für sich selbst und zur Nutzung im Team

  • Miteinander und voneinander lernen als Peer-Group

  • Neueste Erkenntnisse aus der Positiven Psychologie und aus der Agilen Führung

  • Kein „One-Size-fits-all“-Charakter, sondern immer zugeschnitten auf den Bedarf der Teilnehmenden

  • Impulsgebend und auf Individualität und Nachhaltigkeit ausgerichtet

  • „Keep-it-simple“-Ansatz – Vermitteln von alltagstauglichen Tools für „Quick Wins“

  • Analog, digital, wandelbar – unsere Ansätze sind so vielfältig wie das Berufsleben selbst

Wie Sie mit uns arbeiten können

Uns ist es wichtig, auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden zugeschnittene Konzepte und Formate zu entwickeln und für Nachhaltigkeit und Wissenstransfer im beruflichen Alltag zu sorgen. Daher geht jedem Angebot ein ausführliches Auftragsklärungsgespräch voran, und im Anschluss an unsere Workshops findet eine Evaluierung statt.

Wir bieten unsere Workshops und Coachings grundsätzlich in drei Formaten sowohl virtuell als auch eins zu eins an:

  • Corporate-Exclusive-Workshops (exklusiv für ein Unternehmen)
  • Open-Class-Workshops (offene Lernräume mit Teilnehmenden aus verschiedenen Unternehmen und Organisationen)
  • Individuelle Coaching-Begleitung (digital oder real)

Alle Ansätze haben Charme und ihre jeweiligen Vorteile. Ob ein Lernen im vertrauten Rahmen mit Kolleginnen und Mitarbeitern aus dem eigenen Unternehmen (Corporate Exclusive) oder ein Wissens- und Erfahrungsaustausch mit bisher unbekannten Gesichtern, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen, für Sie das Richtige ist, entscheiden wir am besten gemeinsam vorab.

Alle WEITBLICK-Schwerpunkte sind als Programme mit mehreren Moduleinheiten und individuellen Coachings vorgesehen. Alle Workshops, Teamentwicklungen und Coachings sind sowohl als interaktive digitale Formate als auch als analoge Formate möglich. Sie und Ihr Team entscheiden selbst, für Sie am besten ist.

Unsere Locations

Die Lernumgebung muss zum Wohlfühlen und Wachsen passen. Wenn wir nicht gerade digital arbeiten, haben wir sehr gute Erfahrungen mit intensivem, fokussiertem Arbeiten abseits vom normalen Joballtag gemacht. Wir übernehmen daher gerne die Organisation von entsprechenden Working-Locations. In Hamburg und Berlin haben wir sogar eigene WEITBLICK-Locations für Workshops und Coachings. Wir unterstützen Sie aber auch gerne bei der Suche nach alternativen Räumlichkeiten und Settings.

Für unsere Firmen- und Privatkunden organisierten wir bereits

  • einen 2,5-tägigen Team-Workshop an der Ostsee
  • einen 2,5-tägigen Life-Coaching-Workshop in den Salzburger Alpen
  • Coachings als Walk & Coach in einer schönen Umgebung, z. B. in der Hafencity oder am Elbstrand in Hamburg
WEITBLICK Berlin Kreuzberg

Wer ist WEITBLICK?

Hinter Weitblick stehen die Gründerin Sabine Wieser und ein Team aus Business-, Life- & Team-Coaches mit einem vielschichtigen Background und eigener Führungserfahrung. Das gesamte Team greift in seiner Arbeit alle Aspekte des Modern Leadership auf und schafft so nachhaltige Erfahrungs- und Lernräume. Neugierig? Erfahren Sie mehr über die Menschen hinter WEITBLICK.

Sabine Wieser

Business-, Life- & Team-Coach

Details & Vita

Julia Städtler

Business-, Life- & Team-Coach

Details & Vita

Michael Obert

Business-, Life- & Team-Coach

Details & Vita

Steffi Thierheimer

Business-, Life- & Voice-Coach

Details & Vita

Joachim Höhler

Business- & Life-Coach

Details & Vita

Claudia Schmidtke

Business- & Life-Coach

Details & Vita

Claudia Trulsen

Business- & Life-Coach

Details & Vita