Wie die Krise uns mehr Verbundenheit bringt Krisenzeiten bringen den wahren menschlichen Charakter hervor. Wenn es hart auf hart kommt, zeigen sich in den meisten Fällen Empathie, Menschlichkeit, Kooperationsfähigkeit, Vertrauen und Verbundenheit. Überrascht? Dann sollten Sie unbedingt das Buch von Rutger Bregman „Im Grunde gut“ lesen. Eine der größten Stärken der Menschheit ist das Gute […]
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“We at our best” – das WEITBLICK Paarcoaching
Anna sitzt auf einem Stuhl, ein Stück weit entfernt und dreht ihrem Mann Michael den Rücken zu. Es fließen die ersten Tränen. Der Rührung. Der Ergriffenheit. Der Freude. Denn Anna darf gerade „Warmduschen“ und Michael kann endlich mal so richtig über seine Frau ablästern – im Guten. „Positive Gossipping“ heißt das offiziell, und ist nur […]
WeiterlesenDie persönliche Vision: Unser innerer Leuchtturm
Mit Vollgas auf der Überholspur – und dann plötzlich: Stillstand. Die meisten Top-Mangerinnen und -Manager verlieren mindestens einmal in ihrer Karriere ihren Job. McDonald´s-Konzernchef Steve Easterbrook wurde wegen einer Affäre entlassen. Travis Kalanick, CEO des Fahrdienstleisters Uber, musste den Hut nehmen. Zuletzt wurde Jennifer Morgan an der Spitze von Europas größtem Softwarehersteller SAP gekündigt. […]
WeiterlesenJahresrückblick: Entwicklungsschritte, Mut und Chancen im Pandemie-Jahr 2020
Was für ein Jahr! Dass dieses Pandemie-Jahr zu Ende geht, löst bei mir ambivalente Gefühle aus. Einerseits: Gut, dass es vorbei ist. Ich freue mich auf das neue Jahr. Andererseits auch: 2020 hat mich echt bewegt. So viele Menschen haben aus der Corona-Krise heraus, Zukunft gestaltet – mit Aufbruchsstimmung, “Mutanfällen” und einem stark ausgeprägten Gefühl […]
WeiterlesenFührung neu denken – mit und ohne Corona
„Die Zukunft ist weit offen. Sie hängt von uns ab, von uns allen. Sie hängt davon ab, was wir und viele andere Menschen tun und tun werden. Heute und morgen und übermorgen. Und was wir tun und tun werden, das hängt wiederum von unserem Denken ab und von unseren Wünschen, unseren Hoffnungen, unseren Befürchtungen. Es […]
WeiterlesenHomeoffice, remotes und hybrides Arbeiten – bloßer Hype oder relevante, neue Arbeitsmodelle?
Es gibt historische Momente, in denen die Zukunft ihre Richtung massiv ändert. Diese Zeiten sind jetzt. Die erste Hälfte des Jahres 2020 hat unsere Arbeitswelt mehr verändert, als die zwanzig Jahre davor. COVID-19 brachte Veränderungen in einer derartigen Geschwindigkeit, dass wir die neue Realität und ihren tiefgreifenden und nachhaltigen Auswirkungen noch gar nicht richtig begreifen […]
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